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多元支持專案-打造安心職場
最後更新日期: 2021/5/6 下午 04:03:43
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為打造友善安全職場環境,從職場霸凌防治到職場環境安全防護措施再到安心顧家,建構綿密的防護網,讓員工放心工作、安心顧家。

一、108年6月20日訂定本府員工職場霸凌防治與處理機制建議作為,強化同仁對霸凌行為的認識與覺知,避免同仁於職場遭受身體或精神不法侵害,並提供申訴管道及處理機制,建構健康友善職場環境。

二、督導各機關訂定公務人員安全及衛生防護小組設置及作業要點,以提供安全的工作環境及衛生防護措施,預防本府及所屬各機關公務人員執行職務可能發生生命、身體及健康危害,讓員工可以安心工作。

三、修正本府及所屬各機關差勤管理要點,自108年7月1日起,員工彈性上下班時間可由30分鐘延伸至1小時,增加彈性運用的時間,讓員工有時間接送小孩、安排家中長輩,安心顧家。

臺南市政府使用延伸彈性上班時間人次統計表